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领导不信任你的三个迹象,看出了赶紧改,别瞎努力爱上皇家宝贝

 职场上想得到领导的信任不容易,但失去领导的信任却是轻而易举,只要稍微言行不得当,办事不给力,在领导面前没有眼力见儿,就会惹得领导不痛快,对你失去信任。

 
那么,一般职场上领导不信任你会有哪些迹象呢?赶紧来看看,别瞎努力。
 
 
1、领导对你失去耐心,表现出不耐烦。
 
职场上,如果你的领导喜欢你、信任你,那么你做的一切领导都会很有耐心地对待,就算做得不好,领导也会给出许多指导意见,让你慢慢进步,栽培你。
 
一旦领导不喜欢你,对你失去信任,最直接的迹象表现就是对你失去耐心,完全不想听你的汇报和陈述。
 
 
2、对你的工作反复确认甚至安插眼线。
 
领导不信任你,也会对你所做的一切持有怀疑态度,不信你说的话,对你的工作也表示怀疑。如果你的领导对你的工作结果反复确认,甚至把工作布置给你了之后,还请专人来跟进和复核,随时介入你的工作,那么你的领导对你也是完全失去了信任。
 
 
​3、把你安排到边缘工作上。
 
领导是绝对不会把重要的工作交给一个自己不信任的下属的。当你的领导对你越来越疏远,越来越少和你沟通交流,把你的工作调换到不重要的岗位或者直接把你边缘化,那你在领导心目中也已经是一个失去了信任的下属了。
 
领导不信任你的三个迹象,在职场上通过这几项可以观察到,你的领导是不会直接对你说“我已经对你失去信任”,只会通过这些方式传达出来,一旦发现有这些迹象,我们一定要重视起来,看看到底自己是哪些方面做得不够好引起领导对自己的怀疑,及时调整,否则,很难再混下去。
 
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